为进一步落实押运分公司冬季安全管理目标，强化各个岗位的安全整体意识，12月12日，押运分公司副经理郑迎利参加泌阳押运大队《冬季安全目标责任书》的签订，并对大队安全管理工作提出要求。

郑经理在签订安全目标责任书的同时，还对大队的安全管理工作进行了检查。郑经理着重检查了消防器材、安全管理台帐资料、车辆断电保护等。大队长崔志刚表示，泌阳押运大队会积极配合分公司做好安全目标责任书的签订，落实安全管理责任制，提高安全防范意识，做好本单位的日常安全检查，发现问题，及时消除安全隐患，确保安全工作万无一失。

冬季安全责任书的签订，通过一级对一级的签订形式，将安全责任落实到了每一级、每一个岗位、每一个人。安全责任书分别从责任目标、安全职责、考核评比等方面对安全责任进行了详细的划分和部署。签定安全责任书并不是搞形式主义，而是为了确定我们每个岗位、每个人员应完成的任务和承担的责任。确保事事均有责任人，形成“人人讲安全，层层抓安全”的理念，建立从被动管理到主动发现、解决问题的长效安全管理机制，从而使安全之盾更加牢固。

通过此次冬季安全责任书的签订和安全大检查活动，进一步明确了大队各个岗位的安全职责，更筑牢了大队的安全防线，为冬季安全目标的实现，打下了坚实的基础。

            泌阳押运大队 王岭