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8?日,人防分公司第二季度“示范性岗点”评比活动落下帷q,七大队实验小学(北区Q岗点经q严格的层层选拔Q最l成功被评ؓ(f)“示范性岗点”?/span>
现在看来q个岗点各项勤务工作能够高标准严要求Q但在第一个季度评比时却是另外一番状c(din)今q第一季度“示范性岗点”评比活动,面对严格的考核评比制度Q该岗点首轮p淘汰Q这一下让岗点班长王喜成傻?jin)眼Q犯?jin)愁?/span>
大队镉K镇纲看在眼里记在?j)里Q连l几天到岗点y点帮扶Q帮助大家查摆原因,?j)进整改和提升?/span>
分管副经理n立才在了(jin)解情况后Q就来到?jin)岗点与大家交流谈?j)Q鼓励士气,抓“示范性岗点”徏设,要以“抓内务Q树(wi)形象Q保安全Q比服务”四个方面给大家传授l验?/span>
有了(jin)各领导的关怀指导Q王喜成立即׃p|的阴׃C(jin)出来Q有?jin)目标与方向Q他带领大家qv工作更有劲了(jin)?/span>
王喜成在每天交接班前首先带领大家提前清理卫生Q你拖地Q我擦窗Q他带头qԌ标准高、要求严Q值班室卫生干净整洁、物品摆放整齐划一?/span>
王喜成每天都?x)组l大?/span>“照镜子”,I衣戴帽怺对照、相互监督?/span>怺U正Q时时刻ȝ护保安良好的仪容形象?/span>
岗点崭新的各勤务台账本上,却记满了(jin)出入盘查、来访登记、E逻防控和?x)议学?fn){每个安全防范细节内宏V?/span>
他还坚持岗点晨会(x)制度Q每天都l织大家学习(fn)《保安员执勤行ؓ(f)规范》,严格落实文明执勤“三个一”,大家学以致用Q优质的服务更是得到?jin)客户单位和人民众的认可?/span>
当接到第二季?/span>“示范性岗点”评比活动正式开始的通知后,王喜成和岗点的同事们W一旉递交?jin)“请战书”,q立下“誓要夺冠”的军o(h)状?/span>
功夫不负有心(j)人!当大家手捧荣誉,满怀喜?zhn)心(j)情Ӟ王喜成动情地说道Q?/span>“示范性岗点”评比,让我们的勤务工作标准大幅提高Q更是培M(jin)大家的集体荣誉感…?/span>
成W源于实干Q动力来自感恩!取得成W的他们ƈ没就此止步,而是?/span>“珍惜岗位、感恩公司”的_Q全w心(j)投入到忙的保安勤务工作中,Z一ơ突破自我做准备Q?/span>
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